Výroba, technika, leadership a reálný vliv na fungování závodu.
Hledáme zkušeného manažera, který převezme odpovědnost za výrobní i technický úsek společnosti a pomůže nastavit další směr růstu firmy.

Nejde o roli „od stolu“. Potřebujeme silnou osobnost, která rozumí výrobě v každodenním provozu, umí pracovat s lidmi, držet výsledky a zároveň přinášet funkční změny do výroby i technického zázemí.

Vaší náplní práce bude:
- převzetí odpovědnosti za výrobní a technický úsek společnosti
- vedení výroby v nepřetržitém provozu
- řízení oblasti údržby a preventivní údržby
- koordinace plánování výroby a výrobních kapacit
- vedení technických, investičních a rozvojových projektů
- nastavování a vyhodnocování výrobních KPI
- optimalizace procesů a zvyšování efektivity výroby
- vedení manažerského týmu napříč výrobou, údržbou, plánováním a technickým oddělením

Pokud vás láká role, ve které budete mít reálný vliv na fungování výroby, technického zázemí i další směřování závodu, může být tahle příležitost právě pro vás. Firma stojí před dalším rozvojem výrobních kapacit i interních procesů a hledá člověka, který pomůže posunout výrobu i celé fungování společnosti na další úroveň.

- technické vzdělání ideálně strojního směru
- minimálně 10 let zkušeností s vedením výroby
- zkušenost z výrobní společnosti mimo automotive segment PODMÍNKOU
- zkušenost s řízením větších výrobních týmů (100+)
- praxe ze sériové nebo hromadné výroby
- orientace v KPI a výrobních ukazatelích
- znalost systémů kvality a výrobních standardů
- komunikativní angličtina minimálně na úrovni B2
- přirozená autorita, tah na branku a schopnost řídit změny
- bydliště v rozumné dojezdové vzdálenosti od závodu

- seniorní manažerská pozice s velkým vlivem na fungování společnosti
- možnost podílet se na dalším rozvoji výrobního závodu
- odpovědnost za rozsáhlý výrobní a technický úsek
- motivující finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem kandidáta
- 13. a 14. mzda
- roční bonusový systém
- služební automobil i pro soukromé účely
- stabilní prostředí a dlouhodobou perspektivu
- nadstandardní počet dní dovolené
- příspěvek na stravování, penzijko a životko, volnočasové aktivity, vzdělávání